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Open position

Cluster Sales Manager

Crossfinder

San Miguel de Allende, Mexico5 a 7 años$40,000 a $60,000 MXN mensuales

Cluster Sales Manager

Ubicación: San Miguel de Allende, Guanajuato, México
Modalidad: Presencial (100%)
Industria: Hospitalidad y Ocio – Hoteles / Resorts de Lujo
Seniority: Gerente / Lead
Tipo de Contrato: Tiempo indeterminado / Full-time


Resumen Profesional

Buscamos un Cluster Sales Manager altamente estratégico y orientado a resultados para liderar la estrategia comercial y de distribución de dos exclusivas propiedades boutique de lujo: Hotel Maria Camille y Casa Quebrada. El titular será responsable de impulsar el crecimiento, la optimización de ingresos (ADR y RevPAR) y el posicionamiento de ambas marcas en el segmento de hotelería de alto nivel.


Responsabilidades Principales

  • Estrategia Comercial y Distribución: Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas priorizando venta directa, OTAs premium y agencias especializadas en turismo de lujo.
  • Relaciones Estratégicas: Desarrollar alianzas con travel advisors, consorcios de lujo (ej. Virtuoso) y operadores receptivos clave en México y la región del Bajío.
  • Venta Cruzada y Gestión de Inventarios: Diseñar estrategias de cross-selling entre ambas propiedades según perfil de huésped y ocupación.
  • Optimización de Tarifas (Revenue): Gestionar tarifas y disponibilidad en coordinación con la Dirección General de Clúster para optimizar ADR y RevPAR.
  • Reputación y Canales Digitales: Supervisar la presencia de los hoteles en OTAs (Booking, Expedia, TripAdvisor) y sitios web propios.
  • Alianzas Estratégicas Locales: Coordinar experiencias gastronómicas, culturales y de aventura local para robustecer la propuesta de valor.
  • Representación Institucional: Participar en ferias comerciales, roadshows y eventos de turismo de lujo.
  • Análisis Competitivo y Reporting: Analizar la competencia boutique de 5 estrellas en San Miguel de Allende, elaborar pronósticos de ingresos y presentar reportes comerciales periódicos.

Requisitos Técnicos (Must-Have)

  • Educación: Título universitario concluido.
  • Experiencia: 5 a 7 años de experiencia demostrable en ventas hoteleras, desarrollo de negocios y gestión comercial en el segmento boutique/lujo.
  • Idiomas: Inglés avanzado / bilingüe (indispensable para negociación con agentes internacionales).
  • Conocimientos Clave: Gestión de canales de distribución (OTAs, GDS, agencias de viaje), negociación comercial y storytelling enfocado a experiencias boutique.
  • Movilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos y ferias del sector.

Deseables (Nice-to-Have)

  • Conocimiento de estándares y distintivos de calidad como Forbes Travel Guide.
  • Red de contactos previa en redes y consorcios de lujo (ej. Virtuoso, Amex Fine Hotels + Resorts).

Compensación y Beneficios

  • Sueldo Bruto Mensual: $40,000 MXN a $60,000 MXN (según aptitudes y experiencia).
  • Bono Trimestral: 10% a 15% adicional por cumplimiento de metas comerciales.
  • Prestaciones de Ley: IMSS, INFONAVIT, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
  • Viáticos: Cubiertos para representación en ferias, roadshows y eventos de la industria.